Huishoudelijk medewerker - 20 uur - Zuiderhout - Haarlem
Huishoudelijk medewerker Haarlem
Parttime
Zuiderhout
Wat doe je als huishoudelijk medewerker bij locatie Zuiderhout?
Jij zorgt ervoor dat het de cliënten aan niets ontbreekt op facilitair gebied. Onze cliënten en medewerkers verblijven en werken graag in schone, opgeruimde ruimtes. Je zorgt dat de kamers van onze cliënten schoon zijn zodat onze cliënten zich daar optimaal thuis voelen en er met plezier verblijven. Daarnaast verzorg je de schoonmaak van de algemene ruimtes.
Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?
- Je hebt ervaring met schoonmaakwerkzaamheden en/of als huishoudelijk medewerker bij cliënten in de thuiszorg
- Je bent stipt en ordelijk en je kunt goed zelfstandig werken
- Je houdt van aanpakken, bent oplossingsgericht en je bezit goede sociale en communicatieve eigenschappen
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je bent 20 uur per week beschikbaar. De werktijden zijn tussen 6:00 uur – 15:00 uur (diensten van 5 uur), aanvangstijd is in overleg. Werkdagen zijn voornamelijk op maandag t/m vrijdag en af en toe in het weekend en op feestdagen.
Waar kom je te werken?
In Zuiderhout komen mensen revalideren na een ziekenhuisopname of om aan te sterken tussen behandelingen door. Wij bieden dagelijkse zorg, begeleiding, behandeling en activiteiten aan 100 mensen. Hun mogelijkheden en zelfstandigheid staan daarbij voorop. We kijken naar ieders situatie en trainen de vaardigheden die nodig zijn om weer zelfstandig thuis te kunnen wonen. Het gaat ons om goede behandelingen en gastvrijheid in een prettige omgeving.
Zuiderhout ligt in een mooie woonwijk aan de zuidrand van Haarlem, tegen Heemstede aan en naast de Haarlemmerhout. Ons huis is volop in beweging.
Wat is ons aanbod?
Als Huishoudelijk Medewerker verdien je maximaal € 2.798,80 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 15 CAO VVT).
Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.
- De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
- Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
- Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van € 1000,00 netto.
- Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting.
- UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
- Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).
Interesse in deze baan bij Zorgbalans?
Bel voor meer informatie over de vacature met Erik Witte, teammanager, op telefoonnummer 06 1049 4076.
Klik op ‘direct solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld